Должностная инструкция по специальности «Врач-стоматолог-терапевт»

Должностная инструкция врача стоматолога-терапевта [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности», постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Законодательство о профессиональных стандартах

Порядок работы с профессиональными стандартами прописывает ст. 195.3 Трудового кодекса. Она была утверждена ФЗ от 02.05.2015 года № 122-ФЗ. В ней отмечено, что часть организаций должны обязательно использовать профстандарты.

Это такие учреждения (согласно Постановлению Правительства от 27.06.2016 года № 584):

• государственного и муниципального сектора;
• компании, которыми государство владеет больше чем наполовину;
• где есть должности, которым нужно предоставлять соцгарантии, установленные НПА;
• где есть должности, для которых профстандарты надо применять обязательно.

На популярные вопросы о профессиональных стандартах можно найти ответы в письме Минтруда от 04.04.2016 года № № 14-0/10/В-2253.

IV. Ответственность

Врач-стоматолог несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. ____________________________________________________________________

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Врач-стоматолог» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 мая 2016г. №227н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Для чего нужны профстандарты в частных компаниях

Частникам не нужно обязательно применять эти документы. Часть организаций, однако, их использует. Причины могут быть такими:

• разногласия между работодателем и работниками на предмет трудовых задач решаются гораздо проще;
• меньше споров с проверяющими организацию ведомствами;
• можно утвердить требования к соискателям на ту или иную должность в компании;
• можно закрепить причины для прохождения сотрудниками дополнительного обучения.

Компаниям можно использовать как профстандарты, так и квалификационные справочники.

Должностная инструкция стоматолога общей практики

ВИЧ-инфекции; — приемы реанимации; — основы асептики и антисептики; — методику стерилизации инструментария; — методы оказания первой помощи при кровотечении, коллапсе, анафилактическом шоке; — основы эпидемиологии; — основы валеологии и санологии; — медицинскую этику и деонтологию; — психологию профессионального общения; — основы диспансеризации; — основы медицины катастроф; — порядок ведения первичной учетно-отчетной документации, в том числе и в электронной форме; — основы трудового законодательства; — правила по охране труда и пожарной безопасности. 2. Должностные обязанности Врач стоматолог-терапевт: 2.1.

Осуществляет первичный прием пациентов. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. 2.2.

Содержание профстандарта «Врач-стоматолог»

Профстандарт для врача-стоматолога был утвержден приказом Минтруда от 10 мая 2016 года № 227н. Он составлен для профессиональной деятельности «стоматологическая практика». Код — 02.005.

Цели стоматологической практики, указанные в документе, — это профилактика, диагностика и лечение заболеваний зубов, ротовой полости, челюстно-лицевой области. Вид экономической деятельности назван только одни. Это стоматологическая практика (код 86.23).

Обобщенная трудовая функция — оказание медицинской помощи при стоматологических болезнях — включает в себя 6 трудовых функций:

• проведение обследования больного для выявления диагноза;
• назначение лечения, контроль его безопасности и эффективности;
• создание, осуществление и контроль эффективности индивидуальных реабилитационных программ;
• проведение профилактических и санитарных мероприятий;
• проведение санитарно-гигиенического просвещения граждан для ведения здорового образа жизни;
• деятельность в области управления.

Указано название должности для этого специалиста — врач-стоматолог. Необходимо высшее медицинское образование. Прописаны особые условия допуска к работе и иные характеристики.

Для каждой названной выше трудовой функции прописаны свои трудовые действия. Вот некоторые из них:

• первичный и повторные осмотры больного;
• составление алгоритма постановки предварительного диагноза;
• направление больных на лабораторные исследования;
• постановка окончательного диагноза;
• интерпретация сведений первичного осмотра, лабораторных исследований, инструментальных исследований;
• анкетирование пациентов;
• подбор анестезии;
• проведение физиотерапевтических процедур;
• наблюдение за ходом лечения;
• составление плана лечения;
• консультация пациентов;
• лечение молочных и постоянных зубов;
• подбор препаратов для реабилитации;
• назначение и выполнение профилактических процедур;
• формирование у больных мотивации к ведению ЗОЖ;
• ведение медицинской документации;
• составление отчета о своей работе;
• и т.д.

Для трудовых функций написаны умения и знания, необходимые врачу-стоматологу для работы.

В конце профстандарта указана информация об организациях, разработавших его.

I. Общие положения

1. На должность врача-стоматолога назначается лицо, имеющее высшее образование – специалитет («Стоматология»). Для профессионального роста и присвоения квалификационной категории требуется выполнение критериев, соответствующих специальности. Основные пути повышения квалификации:

— программы повышения квалификации;

— программы профессиональной переподготовки;

— стажировки;

— тренинги в симуляционных центрах;

— использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);

— участие в конгрессах, конференциях, мастер-классах

2. Требования к опыту работы не предъявляются.

3. Дополнительные требования допуска к работе:

— прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

— отсутствие судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

4. Назначение на должность врача-стоматолога, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

5. Врач-стоматолог должен знать:

5.1. Биологическую роль зубочелюстной области, биомеханику жевания, возрастные изменения челюстно-лицевой области, особенности воздействия на нее внешней и внутренней среды

5.2. Основные принципы диагностики инфекционных заболеваний, медицинские показания к госпитализации пациентов с инфекционными заболеваниями

5.3. Топографическую анатомию головы, челюстно-лицевой области, особенности кровоснабжения, иннервации и лимфатической системы, строение зубов, эмбриологию зубочелюстной области, основные нарушения эмбриогенеза

5.4. Этиологию, патогенез, диагностику часто встречающихся заболеваний

5.5. Взаимосвязь строения и функционирования зубочелюстной системы с нарушениями со стороны носоглотки, дыхательной и пищеварительной систем, опорно-двигательного аппарата

5.6. Основные вопросы нормальной и патологической физиологии зубочелюстной системы, ее взаимосвязь с функциональным состоянием других систем организма и уровни их регуляции

5.7. Методы диагностики заболеваний височно-нижнечелюстного сустава, слюнных желез у детей и взрослых

5.8. Нормальное строение зубов, челюстей и нарушения строения при зубочелюстных, лицевых аномалиях

5.9. Клиническую картину, методы диагностики, классификацию заболеваний зубов, пародонта, слизистой оболочки полости рта, губ

5.10. Клиническую картину, методы диагностики, классификацию заболеваний костной ткани челюстей, периферической нервной системы челюстно-лицевой области, височно-челюстного сустава

5.11. Клинические проявления основных синдромов, требующих хирургического лечения

5.12. Комплексную взаимосвязь между стоматологическим здоровьем, питанием, общим здоровьем, заболеваниями, применением лекарственных препаратов

5.13. Нормальное функционирование зубочелюстной системы и нарушение ее функций при аномалиях прикуса

5.14. Клиническую картину, методы диагностики, классификацию заболеваний слюнных желез, врожденных, приобретенных аномалий зубов, зубных рядов, альвеолярных отростков, челюстей, лица

5.15. Клиническую картину, симптомы основных заболеваний и пограничных состояний челюстно-лицевой области у взрослых и детей, их диагностика

5.16. Значение специальных и дополнительных методов исследования для дифференциальной диагностики стоматологических заболеваний

5.17. Медицинские показания и противопоказания к применению рентгенологического и других методов дополнительного обследования

5.18. Медицинские изделия, применяемые в стоматологии (Принципы устройства и правила эксплуатации)

5.19. Международную статистическую классификацию болезней и проблем, связанных со здоровьем

5.20. Клинические проявления и течение часто встречающихся заболеваний, травм и состояний у пациентов пожилого и старческого возраста

5.21. Особенности врачебного обследования пациентов пожилого и старческого возраста

5.22. Структура заболеваемости в пожилом и старческом возрасте

5.23. Психологические, поведенческие особенности пациентов пожилого, старческого возраста

5.24. Особенности общей и специальной гигиены пациентов пожилого, старческого возраста

5.25. Особенности фармакокинетики и фармакодинамики лекарственных препаратов у пациентов пожилого, старческого возраста

5.26. Методы использования медицинских изделий, химических средств и лекарственных препаратов для контроля зубного налета

5.27. Особенности оказания медицинской помощи в экстренной и неотложной формах при стоматологических заболеваниях

5.28. Группы лекарственных препаратов, их фармакокинетика, фармакодинамика, совместимость лекарственных препаратов

5.29. Общие и функциональные методы лечения пациентов с челюстно-лицевой патологией

5.30. Основные принципы лечения пациентов с инфекционными заболеваниями

5.31. Основные методы вспомогательного хирургического лечения пациентов с зубочелюстными аномалиями

5.32. Морфологические изменения в зубочелюстной системе при ортопедическом и ортодонтическом лечении

5.34. Клиническая картина, основные методы ортопедического лечения патологии твердых тканей, заболеваний пародонта, патологической стираемости, патологии височно-нижнечелюстного сустава

5.35. Клиническая картина, симптомы основных заболеваний и пограничных состояний челюстно-лицевой области у взрослых и детей, их лечение

5.36. Методы лечения зубочелюстных, лицевых аномалий у детей и взрослых

5.37. Принципы, приемы и методы анестезии в стоматологии

5.38. Современные медицинские изделия (аппаратура, инструментарий и материалы), применяемые в стоматологии

5.39. Медицинские показания и противопоказания к проведению реабилитационных мероприятий при различных заболеваниях и патологических состояниях

5.40. Основные принципы реабилитации пациентов с инфекционными заболеваниями

5.41. Основные принципы реабилитации пациентов с заболеваниями челюстно-лицевой области

5.42. Принципы диспансерного наблюдения в различных категориях пациентов и среди населения

5.43. Особенности специфической и неспецифической профилактики инфекционных заболеваний

5.44. Особенности профилактики онкопатологии

5.45. Основы профилактической медицины, направленной на укрепление здоровья населения

5.46. Основные критерии здорового образа жизни и методы его формирования

5.47. Социально-гигиенические и медицинские аспекты алкоголизма, наркоманий, токсикоманий, основные принципы их профилактики

5.48. Формы и методы санитарно-гигиенического просвещения среди населения и медицинских работников

5.49. Основные гигиенические мероприятия оздоровительного характера, способствующие укреплению здоровья и профилактике возникновения заболеваний

5.50. Порядок оказания медицинской помощи по профилям

5.51. Стандарты медицинской помощи по заболеваниям

5.52. Клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи

5.53. Состояния, требующие медицинской помощи в экстренной и неотложной формах

5.54. Требования охраны труда, пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях

5.55. Правила применения средств индивидуальной защиты

5.56. Санитарно-эпидемиологические требования

5.57. Методику выполнения реанимационных мероприятий

5.58. Правила выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность

5.59. Правила оформления документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность

5.60. Принципы проведения экспертизы временной нетрудоспособности

5.61. Должностные обязанности медицинских работников в медицинских организациях

5.62. Критерии оценки качества медицинской помощи

5.63. Особенности ведения медицинской документации

5.64. Общие вопросы организации медицинской помощи населению

5.65. Стандарты и системы управления качеством медицинских (стоматологических) услуг

5.66. Законодательство Российской Федерации в сфере охраны здоровья и нормативные правовые акты, определяющие деятельность медицинских организаций

5.67. _____________________________________________________________________

6. Врач-стоматолог подчиняется непосредственно __________________________.

7. На время отсутствия врача-стоматолога (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

8. Врач-стоматолог должен соблюдать врачебную тайну.

9. Врач-стоматолог должен соблюдать принципы врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (их родственниками/законными представителями), коллегами.

10. ________________________________________________________________

Как ввести в организации работу с профстандартами

Существует определенный порядок действий для внедрения в компании профессиональных стандартов:

1. Руководитель компании своим приказом собирает рабочую группу. В нее входят юристы, кадровики, начальники отделов (структурных подразделений) или другие компетентные работники. Задачи группы — составить план перехода организации на профстандарты.
2. Члены рабочей группы сравнивают профессиональные стандарты и имеющиеся в компании должности. Выбирают те стандарты, которые подходят к должностям.
3. Если нужно, то должности переименовывают.
4. Определяют, требуется ли сотрудникам проходить допобучение.
5. Вносят изменения в должностные инструкции в организации.

Важно! Проходить дополнительное обучение работники должны тогда, когда по профстандарту должность требует более высокой квалификации. При отказе учиться сотрудника переводят на другую должность или оформляют увольнение.

III. Права

Врач-стоматолог имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями

7.___________________________________________________________